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Banco Provincia descontó más de $1.500 a empleados por hacer paro

Una gran mayoría de los empleados Banco Provincia se sorprendieron este jueves cuando fueron a cobrar los premios y horas extras: en lugar de recibir su plus habitual, quienes hicieron paro en diciembre pasado se encontraron con quitas de más de $1.500.

16/02/2018
Banco Provincia descontó más de $1.500 a empleados por hacer paro

De esta manera, la entidad que preside Juan Curuchet cumplió una advertencia que había hecho el 31 de enero pasado, cuando notificó por mail a sus 10.000 empleados que descontaría los cuatro días de huelga registrados en diciembre y que haría lo mismo con otras cuatro jornadas que quedarían comprometidas en febrero.

"Si siguen haciendo paro, va a haber más descuentos", advirtieron desde la entidad bancaria bonaerense.

El "castigo" afectó a cerca de 8.000 empleados y enfureció a los gremios, que ya ratificaron los paros previstos para el próximo lunes y martes en adhesión a las medidas anunciadas por el líder los bancarios, Sergio Palazzo.

"Estos descuentos no nos alarman ni amedrentan, sabemos que a fin de mes va a ser duro el día de cobro, pero como laburantes nos preocupa el futuro del banco porque la reforma jubilatoria lo va a desfinanciar, y Curuchet ya tiene que explicar serios compromisos ante el BCRA", dijo Santiago Etchemendi, secretario general de la comisión interna del banco.

Las quitas fueron efectuadas sobre un adicional mínimo de $5.000 que perciben a mediado de mes los empleados. Ese valor varía hacia arriba o hacia abajo según las horas extra y los días de ausentismo por enfermedad. De ahí que en la mayoría de los casos, los recortes parten de los $1.500, pero si se computan otras bajas son superiores.

"Esta retención, que es arbitraria, extemporánea e ilegal, hizo que en la mayoría de los casos absorbiera hasta el 100% de lo que deberíamos haber cobrado en el día de hoy, quedando incluso un remanente a descontar en la próxima liquidación de haberes", advirtieron las comisiones internas del banco en un comunicado.
El conflicto que viene en ascenso desde fines del año pasado, cuando la legislatura bonaerense aprobó la reforma de la caja jubilatoria (ley 15.008), que eleva la edad para jubilarse en forma escalonada desde los 60 a los 65 años y establece un nuevo mecanismo de variación salarial que reduce los haberes, en línea con la reforma previsional aprobada por el Congreso nacional.
El objetivo de la Provincia es reducir un déficit de $5.000 millones en la caja, que atiende a 16.000 jubilados. Pero los bancarios denuncian que los cambios comprometen las finanzas del banco, al reemplazar financiamiento estatal por fondos propios de la entidad, según recoge Clarín.

Mientras tanto, desde la entidad sostienen que el gremio no hizo propuestas concretas sobre cambios posibles en la reglamentación de la normativa. Y aseguran que los descuentos no son una medida nueva. "Es lo mismo que hizo Vidal con los docentes, estamos en una encerrona", explicaron.

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