Ley Micaela: “desde el Concejo, no hemos hecho la capacitación”

En FM Ciudad, la edil del Frente de Todos, Carolina Chaluf, habló sobre el Expediente de Comunicación iniciado por el Interbloque, donde se solicita al Departamento Ejecutivo informe sobre nómina de trabajadores y trabajadoras municipales que se capacitaron en Ley Micaela.

“Recordemos que la Ley Micaela se implementa en 2009, a raíz del femicidio de una compañera, y regula la capacitación en violencia de género en el ámbito público. El bloque pidió la adhesión, y en 2022 presentamos una Comunicación similar porque veíamos que no se cumplía. Ahora volvimos a presentarla, para que se cumpla esa normativa” detalló.

 Hay un Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad, que regula estos temas, y en particular esta Ley.

 “Los empleados públicos estamos obligados a capacitarnos en cuestiones de género, ya sean integrantes del Ejecutivo, Judicial, Legislativo, tanto en el ámbito Nacional, Provincial y Municipal. Pero desde el Concejo, no hemos hecho  la capacitación” agregó.

 Más allá de estas capacitaciones, indicó que hay un programa “Comunidad Sin Violencia” que sí se está aplicando.

 “A veces no alcanza con crear un organismo, tiene que estar presente en todos los rincones del país. Las capacitaciones las brindan gente que sabe del tema y que nos pueden hacer ver situaciones que nosotros no vemos. Y las herramientas tienen que ser tomadas a conciencia, no es hacer el curso porque sí”.

 Por último, señaló que hay un tiempo determinado para que respondan a la Comunicación solicitada.

 “Y, en principio, el presidente del Concejo se comprometió a que vamos a hacer la capacitación” cerró.

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ROGELIO GÓMEZ – EL ORDEN