CIUDAD
Acuerdo salarial: ningún básico municipal quedará por debajo del millón de pesos
Luego de varias semanas de conversaciones con los sindicatos que nuclean a los trabajadores comunales, el Departamento Ejecutivo de Coronel Pringles alcanzó un acuerdo para cerrar la pauta salarial correspondiente al tramo final del año y comienzos del próximo.
En diálogo con el programa Nada que Ver (Pringles FM 100.3), conducido por María Rosa Luna, el Jefe de Gabinete municipal, Darío Christensen, explicó los alcances económicos del acta:
"Veníamos trabajando desde hace casi dos meses con los gremios de manera muy responsable. Gracias a Dios pudimos llegar a un consenso para cerrar lo que resta del año e inicios del que viene. Se acordó un incremento de 150.000 pesos en cuatro tramos: 50.000 pesos ahora en octubre, 40.000 en noviembre, 40.000 en enero y 20.000 en febrero", detalló el funcionario.
Impacto en el básico y masa salarial
Uno de los ejes centrales del acuerdo fue que las sumas fijas sean de carácter remunerativo para impactar directamente en la escala:
"El objetivo principal era que no queden salarios municipales por debajo del millón de pesos; salvo alguna categoría inicial que por centavos no llega, la gran mayoría supera esa cifra. Al ser sumas fijas al básico, impactan positivamente en las bonificaciones, en la antigüedad y alcanzan a los jubilados municipales", destacó Christensen, adelantando que en febrero volverán a reunirse para evaluar la pauta de 2027.
Respecto al impacto en las finanzas de la comuna, el Jefe de Gabinete graficó el volumen que demandan los sueldos:
"El 60% del presupuesto municipal se destina a salarios. La masa salarial de septiembre rondó los 1.870 millones de pesos mensuales y, con este esquema escalonado, superará los 2.000 millones, proyectando alcanzar entre 2.100 y 2.200 millones para febrero. En diciembre, además, la erogación asciende a unos 3.000 millones por el pago del medio aguinaldo".
Sobre la planta de personal, precisó que ronda actualmente los 900 agentes, sosteniendo una política de ingresos acotada: "Solo se reemplazan puestos indispensables en áreas críticas que no pueden resentir servicios, como ocurrió recientemente en el Hospital Municipal con el ingreso de una enfermera, una mucama y un ayudante de cocina ante jubilaciones y renuncias".
Cuenta regresiva para el Polideportivo
Durante la entrevista, Christensen se refirió también a una de las obras de infraestructura deportiva más esperadas del distrito: el nuevo Polideportivo ubicado en el predio del Balneario Municipal.
"Estamos trabajando fuertemente para inaugurarlo el viernes 13 de noviembre a las 20:00 horas, siempre y cuando el clima nos acompañe. Al estar en la zona del balneario, necesitamos que no haya barro ni lluvias previas porque el piso colocado es de máxima calidad y debe cuidarse de manera estricta", advirtió.
Anticipó que la ceremonia contará con actividades deportivas y espectáculos familiares: "Es un hito para Pringles; empezamos a proyectarlo en 2021 y será uno de los polideportivos más importantes de la región".
Servicios públicos y barrido
Por último, el funcionario abordó el mantenimiento urbano y los convenios vigentes:
"El convenio semestral con la cooperativa de trabajo para el barrido manual y espacios públicos se renovó en junio y tiene vigencia hasta enero. Por su parte, las barredoras mecánicas han tenido algunos inconvenientes técnicos en sus motores que requirieron traslados y repuestos desde Córdoba, lo que demoró los recorridos habituales, pero seguimos trabajando para optimizar la logística en las calles", concluyó.