Reabrió la oficina del Ministerio de Trabajo

Hace unos días, el Municipio pringlense informó que el Secretario de Gobierno y Seguridad Sergio Jackson y el Asesor Legal Dr. Silvio Iphais, recibieron a Jorge Domínguez, delegado del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires – Delegación Tres Arroyos; para presentar a Sebastián Portaluppi, referente de trabajo y empleo que está a cargo de la Subdelegación del Ministerio de Trabajo en Coronel Pringles.

Portaluppi atiende en nuestra ciudad los días martes y jueves de 9 a 13 hs. en una de las oficinas del Centro Cívico (Pellegrini y Alem).

 Portaluppi habló en La Voz del Orden, por FM Ciudad 89.5, explicando el por qué de esta apertura.

 “Vamos a reabrir la oficina del Ministerio de Trabajo, acordamos brindar atención dos veces por semana en horario de mañana. Y se trabaja en la posibilidad de nombrar a un asesor letrado para dar respuesta al trabajador” expresó.

 Agregó que “hacía mucha falta la atención al público por el tema de rubricas, donde se enviaba todo por mail. Y si bien esa modalidad seguirá, ya contará con atención para certificar firmas y agilizar en todo sentido”.

 “Es ayudar a la gente, además de explicarle como se hace” afirmó.

 El Ministerio de Trabajo puede actuar ante conflictos, siendo un mediador entre la parte empleadora y el trabajador, también puede intervenir de oficio.

 Consultado por un despido a un trabajador no registrado, indicó que hay dos opciones.

 “Eso lo vemos a diario. Hay dos opciones para la persona, resignar el tiempo que trabajó, o acercarse al Ministerio donde la atención es gratuita, y hacer un reclamo por todos esos años que trabajó, sin estar registrada/o”.

 En el caso del reclamo al empleador/a, por haber trabajado en una casa particular, señaló que se cita a la esa persona empleadora a conciliación.

 “Allí todas las decisiones las tienen las partes, especialmente la parte que fue despedida. Muchas veces el empleador ofrece un porcentaje de lo que tendrías que cobrar por el despido, y el que tiene la decisión es el trabajador: si acepta, se homologa y se firma de común acuerdo. Si no acepta, y quiere ir por mas y la parte empleadora no acepta, sigue decidiendo la parte trabajadora si continúa a juicio”.

 Otro tema recurrente de consulta en estas oficinas es el acoso o discriminación laboral, aunque reconoce que en este caso desde el Ministerio sólo pueden inspeccionar el lugar de trabajo.

 “Siempre recomendamos, en caso que sea una mujer la que sufrió el acoso, que haga la correspondiente denuncia en la Comisaría de la Mujer”.

 Otro punto importante que brindará la oficina del Ministerio de Trabajo, de poder consultar en forma gratuita con un abogado.

 “Hay un sistema, cuando una persona tiene un problema laboral, mas allá que la podamos asesorar en la delegación, se puede sortear a abogados inscriptos. Se le brinda una nota y vas al estudio de ese profesional y la atención es gratuita”.

 “Abarca desde esa consulta y de allí hasta un posible juicio. Es gratuito porque va por parte del Ministerio de Trabajo mas allá que sea u abogado particular” finalizó.

 ROGELIO GÓMEZ – EL ORDEN